Вопрос о личных достижениях – сложный, особенно для геймера с опытом. За плечами сотни часов в виртуальных мирах, тысячи пройденных миссий, сотни побед и поражений. Простое перечисление фактов, как в аттестате с отличием, здесь не годится. Гораздо важнее, например, достижение статуса «чемпиона» в онлайн-турнире по [название игры] с тысячами участников – это настоящий спортивный подвиг, требующий невероятных навыков, реакции, стратегического мышления и командной работы (если игра командная). Аналогично, призовые места на крупных LAN-турнирах или в профессиональных киберспортивных лигах – это уже не просто победы, а серьёзные достижения, сравнимые с Олимпийскими играми в своей нише. Завоевание уникальных внутриигровых достижений, недоступных большинству игроков, – тоже своего рода «медаль «За особые успехи в учении»», требующее невероятного терпения и мастерства. Например, прохождение игры на максимальном уровне сложности без единой смерти, достижение уникального показателя K/D или получение легендарных предметов. И, конечно, создание собственного успешного стрима или YouTube-канала, посвященного играм, – тоже выдающееся достижение, требующее креативности, коммуникативных навыков и трудолюбия, сравнимое с изданием книги или выпуском успешного проекта.
Что за скрытое достижение?
Скрытые достижения – это такая тема, братья и сестры! Это когда разработчики прячут от тебя условия получения награды. Никаких подсказок, никаких описаний – полная загадка! Иногда это просто невероятно сложно, а иногда – случайно натыкаешься. Получить такое достижение – это настоящий трофей, признак настоящего хардкорщика.
Чем они отличаются от обычных?
- Секретность: Информация о них не выложена открыто. Приходится самому копать, смотреть гайды, общаться с другими игроками.
- Сложность: Часто требуют невероятной сноровки, знания игры до мельчайших деталей, или просто безумного везения.
- Неочевидность: Условия настолько запутаны, что порой даже после получения достижения непонятно, что именно ты сделал.
Где искать информацию?
- Форумы и сообщества игры: Там игроки делятся своим опытом и наработками. Иногда приходится перелопатить тонны информации.
- Гайды на YouTube и специализированных сайтах: Видеоролики с прохождением, текстовые руководства – ваши лучшие друзья в этом деле.
- Случайность: Иногда скрытые достижения получаются совершенно случайно, в процессе обычной игры. Не забывайте экспериментировать!
В общем, охота за скрытыми достижениями – это отдельный вид искусства, требующий терпения, настойчивости и чуть-чуть удачи. Удачи вам, друзья!
Почему существуют скрытые достижения?
Существование скрытых достижений – это не просто дизайнерский каприз, а важный элемент погружения в игровой мир. Многие из них охраняют спойлеры к ключевым сюжетным поворотам. Получение такого достижения могло бы лишить вас радости открытия, предоставив вам важную информацию преждевременно. Представьте, например, скрытое достижение, связанное с неожиданным предательством любимого персонажа – знание о нем до момента раскрытия в игре лишило бы вас эмоционального удара, заложенного разработчиками.
Другие скрытые достижения – это испытания для настоящих исследователей. Они часто требуют глубокого понимания игровой механики, нестандартного мышления и множества часов, потраченных на исследование мира. Такие достижения позволяют опытных игроков открыть скрытые механики, секретные локации и пасхальные яйца, добавляя дополнительный слой интереса и удовлетворения от прохождения игры. По сути, это вишенка на торте для тех, кто желает полностью погрузиться в игровую вселенную.
Важно понимать, что некоторые скрытые достижения могут быть связаны с редкими событиями или специфическими условиями, возникновение которых зависит от случайности или ваших действий. Это добавляет элемент непредсказуемости и побуждает к многократным прохождениям. Именно такие достижения ценил бы любой опытный игрок, ищущий полного погружения и неожиданных открытий.
Что относится к достижениям в жизни?
Что считать достижением? Это сложный вопрос, но давайте разберем его по полочкам. Очевидные вещи — это, конечно, награды, грамоты, благодарственные письма. Это внешние подтверждения ваших успехов, своего рода геймификация жизни, но не всегда отражающие полную картину. Помните, к успехам относятся и результаты развития профессиональных навыков – освоение новых технологий, повышение квалификации, мастерство в своей сфере. Не забывайте и про «хард скиллы» и «софт скиллы», прокачка которых – тоже достижение. Например, улучшение навыков публичных выступлений или работы в команде – бесценно. Карьерный рост – продвижение по лестнице, переход на новую позицию – важный показатель, но не единственный. Статус руководителя крупной компании — это, безусловно, серьезное достижение, требующее усилий, но успех измеряется не только должностью, а и влиянием, которое вы оказываете, и результатами вашей работы. Важно понимать, что достижения — это индивидуально, и определять их нужно, исходя из своих целей и ценностей. Не гонитесь за чужими показателями успеха – определяйте свои собственные метрики прогресса.
Какие примеры достижений могут быть у человека?
Достижения человека – это не просто сухие цифры, а доказательство его компетенции и эффективности. Помните, что на собеседовании или при написании резюме важно не просто перечислить достижения, а продемонстрировать их влияние. Поэтому к каждому пункту добавляйте количественные показатели и контекст, иллюстрирующий масштаб вашего вклада.
Профессиональные достижения:
Для тех, кто работает с клиентами: Призовые места в конкурсах на лучшего сотрудника – это хорошо, но гораздо эффективнее показать насколько вы улучшили показатели. Например: «Увеличение клиентской базы на 30% за год благодаря внедрению новой CRM-системы и разработке индивидуальной стратегии работы с клиентами». Или: «Рост продаж на 15% за квартал благодаря успешной реализации кампании по продвижению нового продукта». Не просто «рост продаж», а на сколько процентов и за какой период. Более того, опишите конкретные действия, приведшие к этому результату.
Для специалистов, работающих с документацией и процессами: «Прохождение аудиторских проверок без замечаний» – это, конечно, важно, но расскажите, какие проверки вы проходили, какую роль вы в этом играли и как ваш вклад обеспечил безупречный результат. Аналогично, «снижение времени выдачи заказа со склада на 20% путем оптимизации логистических процессов» звучит гораздо убедительнее и демонстрирует конкретный результат вашей работы.
Для юристов: «Статистика выигранных дел и судебных процессов» должна быть конкретной. Например: «Выиграно 95% дел по гражданским спорам, связанных с…», с указанием специфики вашей практики. Важен не только процент выигранных дел, но и сложность этих дел и ваша роль в достижении победы.
Для всех профессий: Количество собеседований само по себе мало что говорит о ваших достижениях. Лучше сфокусируйтесь на качестве собеседований: «Успешно провел более 100 собеседований, обеспечив подбор высококвалифицированного персонала с показателем удержания сотрудников 90%».
Оптимизация маршрутов поставки: Не просто «оптимизация», а: «Оптимизация маршрутов поставки, приведшая к снижению транспортных расходов на 12% и сокращению времени доставки на 15%».
В каждом примере акцент на измеримых результатах и конкретных действиях, которые привели к этим результатам. Это делает ваши достижения весомыми и убедительными.
Как могут быть достижения?
В видеоиграх достижения – это не просто галочки в списке. Это система мотивации, которая вовлекает игроков в игровой процесс на более глубоком уровне. Они могут быть разнообразными: от простых, например, «Завершить обучение», до невероятно сложных, таких как «Пройти игру на максимальном уровне сложности без единой смерти».
Достижения могут быть связаны с разными аспектами игры: исследованием мира («Откройте все локации на карте»), выполнением квестов («Завершите все побочные задания»), убийством врагов («Убейте 1000 врагов») или освоением определённых механик («Используйте все типы оружия»).
Получение достижений часто сопровождается наградами – дополнительными предметами, скинами, валютой или даже уникальными титулами, что ещё больше стимулирует игроков к стремлению к совершенству.
Некоторые игры используют достижения для повествования истории, раскрывая игроку интересные детали или скрытые сюжетные линии, доступные только при выполнении определенных условий.
В целом, система достижений – это мощный инструмент для увеличения времени, проведенного игроком в игре, повышения его вовлеченности и создания чувства прогресса и удовлетворения от игры.
Каковы личные достижения?
Личные достижения — это не просто перечисление задач, а демонстрация вашего вклада в успех компании. Фокусируйтесь на результатах, а не на обязанностях. Покажите, как ваши действия привели к конкретным положительным изменениям.
Примеры успешных формулировок:
Вместо: «Ответственный за разработку новых функций сайта.»
Лучше: «Разработал и внедрил 5 новых функций сайта, что привело к увеличению конверсии на 15% и росту числа регистраций на 20%.»
Ключевые области для демонстрации достижений:
Повышение эффективности: Оптимизация процессов, автоматизация задач, сокращение затрат времени или ресурсов. Квантифицируйте результаты (например, «сократил время обработки заказов на 25%»).
Увеличение доходов: Прирост продаж, привлечение новых клиентов, увеличение прибыли. Покажите прямую связь между вашими действиями и финансовыми показателями компании.
Вклад в сообщество (если применимо): Участие в благотворительных мероприятиях, волонтерская деятельность, продвижение корпоративной социальной ответственности. Опишите свой вклад и его влияние.
Совет: Используйте метод STAR (Situation, Task, Action, Result) для структурирования описания каждого достижения. Это поможет вам логично и последовательно представить информацию.
Запомните: конкретные цифры и данные гораздо убедительнее, чем общие фразы.
Что такое достижение «50 тыс. урона» Genshin?
Достижение «Поставщик наказания» (50 000 урона) в категории «Чудеса света» Genshin Impact требует нанесения критического урона (CRIT DMG) свыше 50 000 единиц. Это достижение не связано с общим нанесенным уроном, а исключительно с критическим. Поэтому фокус должен быть на максимизации критического урона, а не просто на высокой силе атаки.
Стратегии достижения:
- Выбор персонажа: Идеальными кандидатами будут персонажи с высоким базовым крит. уроном и потенциалом для его увеличения (например, через артефакты и оружие). Экспериментируйте с разными персонажами, чтобы найти оптимальный вариант.
- Оптимизация билда: Ключ к успеху — правильный подбор артефактов с высокими показателями критического урона и критического шанса. Дополнительные бонусы к критическому урону от оружия и талантов также значительно повысят эффективность.
- Выбор противника: Выбирайте противников с низким показателем сопротивляемости к элементу вашего персонажа. Это позволит нанести больше урона.
- Использование усилителей урона: Используйте реакции элементов, баффы от других персонажей и способности, которые увеличивают урон, для достижения максимального результата.
- Учитывайте критический шанс: Высокий показатель критического урона бесполезен без соответствующего критического шанса. Ищите баланс между этими двумя показателями.
Типичные ошибки:
- Фокусировка только на силе атаки, игнорируя критический урон и шанс.
- Неправильный выбор артефактов и оружия.
- Неиспользование потенциала командных усилений и реакций элементов.
Дополнительные советы: Задействуйте все доступные средства повышения урона, используйте еду, которая усиливает критический урон, и следите за бонусами от созвездий.
Каковы ваши достижения в жизни?
Мои достижения? Это не просто список галочек, а целая история развития. Я начинал с нуля, самостоятельно освоил [название платформы стриминга/игры] и построил сообщество с [количество подписчиков] активными зрителями. Это потребовало не только технических навыков стриминга (настройка оборудования, работа с софтом, монтаж видео), но и креативности в создании контента, умения взаимодействовать с аудиторией и находить общий язык с разными людьми. Я научился анализировать статистику, адаптироваться к изменяющимся трендам и эффективно рекламировать свой канал, достигнув [конкретный показатель, например, среднего количества зрителей за стрим]. Немаловажным достижением стала монетизация канала и создание устойчивого источника дохода. Но самое главное — я создал сообщество, где люди находят друзей, общаются и получают позитивные эмоции. Это доказывает мою способность не только достигать личных целей, но и создавать ценность для других. Все это — результат упорного труда, саморазвития и неиссякаемой любви к тому, что я делаю.
Что означает «скрытый трофей»?
Скрытый трофей – это, по сути, пасхалка, зашитая разработчиками в игру. Они не афишируют её существование, заставляя игроков напрягать извилины и рыскать по всем закоулкам игрового мира. Часто это необязательные достижения, связанные с какими-то секретами, сложными квестами или выполнением условий, которые сложно отследить без гайдов. В некоторых играх, как, например, в GTA V, эти трофеи могут быть связаны с сюжетом, но при этом не являются обязательными для его завершения. Правда, в GTA V почти все скрытые трофеи сюжетные и получить их можно только во время прохождения основного сюжета. Пропустил сюжет – пропустил и трофеи. Так что, детка, фарма не будет. Если ты прошёл сюжет, значит, они у тебя уже есть. Если нет – значит, плохо искал. Поверь, я знаю, о чём говорю – прошёл сотню игр, и знаю, как найти даже самые запрятанные плюшки. И помни, истинное удовольствие – это не просто пройти игру, а отыскать всё, что в ней спрятано.
Какие существуют типы достижений?
Короче, говоря о типах достижений, это как разные уровни лута в RPG, только вместо магических мечей — система мотивации. В BadgeOS, например, базовые достижения – это значки, но это лишь верхушка айсберга. Ты можешь накрутить сколько угодно типов: хоть миллион!
Главное – вариативность! Не ограничивайся скучными значками. Подумай, как сделать систему по-настоящему захватывающей. Вот несколько идей, которые реально работают:
- Медали – классика жанра, хорошо работают для демонстрации мастерства.
- Трофеи – круто смотрятся, добавляют ощущения престижа. Можно даже сделать разные уровни трофеев – бронза, серебро, золото.
- Сокровища – можно использовать для открытия нового контента, скинов или других плюшек. Добавь интригу!
- Миссии и квесты – задания с определенными целями, которые постепенно ведут игрока к более значимым наградам. Это создаёт ощущение прогресса.
Прокачай свою систему! Не забудь про визуал. Чем круче выглядит достижение, тем больше мотивации оно даёт. А ещё, подумай о прогресс-барах – это здорово визуализирует путь к награде. И не забывай про редкие, эксклюзивные достижения – они создают ажиотаж!
Ключевой момент: типы достижений должны соответствовать вашей аудитории и цели. Экспериментируйте, смотрите, что заходит лучше всего, и адаптируйтесь. Анализируйте данные! Это поможет вам создать максимально эффективную систему вознаграждений.
Что можно написать в достижения?
Что написать в разделе «Достижения»? Забудьте о расплывчатых формулировках вроде «работал в команде» или «улучшал навыки». Геймдев – это индустрия цифр. Покажите, что вы сделали и насколько это было круто, используя конкретную количественную оценку.
Примеры, которые впечатлят:
Вместо: «Улучшил производительность игры». Напишите: «Оптимизировал игровой движок, снизив лаги на 30% и повысив FPS на 25%, что привело к росту показателя удержания игроков на 15%.»
Вместо: «Разрабатывал новые функции». Напишите: «Разработал и внедрил новую систему крафта, которая увеличила среднее время игры на 40% и принесла 10% прироста ARPU.»
Вместо: «Участвовал в разработке». Напишите: «В качестве ведущего программиста руководил командой из 5 человек, успешно запустив MMORPG-проект с аудиторией более 100 000 пользователей за первый месяц.»
Ключевые метрики: В зависимости от вашей роли, обратите внимание на такие показатели, как ARPU (средний доход на пользователя), DAU/MAU (ежедневные/ежемесячные активные пользователи), retention rate (показатель удержания игроков), CPI (стоимость привлечения пользователя), LTV (пожизненная ценность пользователя), конверсия, KPI проекта. Чем конкретнее, тем лучше. Цифры говорят сами за себя. Не забывайте о контексте: увеличение показателей на 5% в масштабах маленькой инди-игры – это совсем не то же самое, что 5% в крупном AAA-проекте.
Что можно написать в достижениях?
Что написать в достижениях? Легче легкого, братан! Забудь про вату, кидай конкретику! Например, «Увеличил количество зрителей на стримах на 30% за квартал, привлекая новых подписчиков через креативные коллабы и таргетированную рекламу в Твитче». Или вот: «Организовал и провел успешный онлайн-турнир с призовым фондом 10 000 рублей, увеличив среднее количество одновременных зрителей на 50%». Ключ — цифры, факты, результаты! Не просто «работал над улучшением стримов», а «улучшил среднее время просмотра на 20 минут, внедрив систему интерактивных опросов и добавив новые рубрики». Понимаешь? Покажи, сколько ты нафармил! Покажи рост своих метрик, а не просто свои действия. Например, «Повысил средний донат на стриме на 15%, внедрив систему поощрений для донатеров». Важно показать, как ты влиял на рост успеха. Не забывай и про креатив, братан! Оригинальность — важный фактор.
Запомни: не нужно писать про то, что ты «пытался» сделать, пиши только про то, что у тебя получилось! Каждая строчка должна кричать о твоем успехе! Только жесткие факты, только хардкор!
Каковы мои личные достижения?
Эй, народ! Личные достижения? Это не просто галочки в резюме, а реально крутые вещи, которые ты сделал. Думай не только о «повысил эффективность» – это слишком расплывчато. Вспомни конкретные кейсы! Например, ускорил разработку на 20% благодаря внедрению новой системы, что сэкономило компании X тысяч рублей. Или увеличил продажи на Y% благодаря разработке новой маркетинговой стратегии – цифры, цифры, цифры! Чем конкретнее, тем круче. Не забывай про soft skills – в команде разрулил конфликт, вдохновил коллег на новый проект, вытащил из задницы сложный проект – всё это тоже достижения! И да, вклад в сообщество – это не обязательно масштабные благотворительные акции. Может, ты провел воркшоп для новичков и поднял их скилл на уровень выше? Или написал полезный гайд, который стал популярным в твоей тусовке? В общем, копай глубоко, помни конкретику и цифры – это залог успеха!
Каковы достижения в вашей жизни?
Достижения – это не просто список выполненных задач, а конкретные действия, приведшие к ощутимым положительным результатам в моей жизни и карьере стримера. Это может быть рост аудитории на определённый процент за конкретный период, успешное проведение события (например, благотворительного стрима или турнира), сотрудничество с брендами, разработка и реализация успешной стратегии развития канала (например, смена тематики, внедрение нового формата контента). Важно квантифицировать свои достижения: вместо «увеличил аудиторию», лучше сказать «увеличил аудиторию на 30% за 6 месяцев». Демонстрация настойчивости, аналитических способностей и умения адаптироваться к изменениям в постоянно развивающейся сфере стриминга – ключ к успеху. В контексте работы со спонсорами важно показать возврат инвестиций (ROI), например, рост показателей вовлечённости аудитории после запуска совместной рекламной кампании. Эти достижения доказывают работодателю (или потенциальному партнёру) мою компетентность и способность приносить измеримый результат.
Примеры: Разработка уникального формата стримов, приведшего к росту среднего времени просмотра на 40%. Увеличение числа подписчиков на 20000 за последний квартал благодаря стратегии таргетированной рекламы. Успешная организация онлайн-турнира с участием 1000 стримеров и более 50000 зрителей.
Что такое 50 на 50 в Genshin Impact?
50/50 в Genshin Impact – это шанс получить желаемого ивентового пятизвездочного персонажа. Если вы проиграли 50/50 на предыдущем баннере и получили другого пятизвездочного персонажа, то следующее пятизвездочное желание гарантировано будет вашим целевым персонажем. Это называется «гарант». Система «Пленительное сияние» визуально отображает этот гарант, сигнализируя о том, что следующий пятизвездочный персонаж будет тем, кого вы хотите. Важно понимать, что 50/50 — это вероятность, и вы можете проиграть несколько раз подряд, прежде чем получить желаемого персонажа. Не стоит тратить все свои примогемы сразу, планируйте свои гачи и экономьте ресурсы. Пропускайте баннеры, которые вам не интересны, сосредоточьтесь на накоплении ресурсов для персонажей, которых вы действительно хотите получить.
Успешная стратегия – это терпение и тщательное планирование. Следите за объявлениями о будущих баннерах и выбирайте моменты для гачи, когда у вас есть достаточный запас примогемов и гарант. Не поддавайтесь импульсивным желаниям. Помните, что ресурсы ограничены, а игра рассчитана на долгосрочное прохождение.
Какой самый большой урон был нанесен в Genshin Impact?
Рекорд по максимальному урону в Genshin Impact принадлежит Eula C6! Это не просто мощный персонаж, это настоящая бомба, способная нанести невероятные цифры. Ее потенциал критического урона просто зашкаливает – именно она первой пробила отметку в 9 999 999 урона.
Почему именно Eula?
- Ее элементальный навык накапливает ледяные осколки, которые взрываются при использовании элементальной способности, нанося огромный урон, зависящий от базовой атаки.
- C6 созвездие значительно усиливает этот эффект, многократно увеличивая урон от взрыва.
- Правильное сочетание артефактов, оружия и отрядов позволяет максимально раскрыть ее потенциал.
Факторы, влияющие на максимальный урон:
- Созвездия: C6 — это ключевой фактор для достижения рекордных показателей.
- Оружие: Выбор оружия напрямую влияет на базовый урон.
- Артефакты: Критические характеристики (критический урон и шанс крита) играют решающую роль.
- Отряд: Поддержка от других персонажей усиливает урон Eula.
- Баффы: Использование различных баффов, таких как еда и другие усилители, также играет свою роль.
Пока что верхний предел урона в игре не изменился, поэтому рекорд Eula остается непобежденным. Это достижение демонстрирует невероятный потенциал персонажа и мастерство игроков, которые сумели раскрыть его на максимум. Интересно будет посмотреть, сможет ли кто-либо побить этот рекорд в будущем.
У кого больше всего трофей?
Вопрос о количестве трофеев у футболистов – сложный, требующий уточнений. Число титулов часто варьируется в зависимости от источника и критериев подсчета. Например, Лионель Месси, обладатель, по большинству подсчетов, 44 трофеев, демонстрирует феноменальную стабильность на протяжении всей карьеры, включая победы в Лиге Чемпионов, Чемпионатах мира и многочисленных национальных кубках. Его успех связан не только с индивидуальным мастерством, но и с игрой в командах мирового класса.
Дани Алвес, с заявленными 43 (или 47) трофеями, представляет собой уникальный случай. Несоответствие в данных обусловлено сложностью верификации некоторых титулов, часто связанных с меньшими по статусу турнирами. Его огромное количество трофеев является свидетельством невероятной выносливости и адаптивности к разным командам и стилям игры.
Хоссам Ашур с 39 трофеями и Максвелл с 37 также заслуживают внимания. Их достижения, хотя и уступают Месси и Алвесу по количеству, подчеркивают важность участия в долгосрочных проектах и конкурентоспособность в течение длительного времени. Следует учитывать, что уровень конкуренции в разных лигах существенно отличается, что затрудняет объективное сравнение.
В итоге, однозначный ответ на вопрос о самом титулованном футболисте не существует. Необходимо учитывать критерии подсчета, уровень турниров и длительность карьеры. Однако, Месси и Алвес безусловно находятся в элитной группе самых успешных футболистов в истории.
Что означает трофейная жена?
Термин «трофейная жена» – это ярлык, часто применяемый с негативным оттенком. Он подразумевает, что ценность такой женщины определяется преимущественно внешностью, а не внутренними качествами, интеллектом или достижениями. Важно понимать контекст: использование этого термина само по себе может быть признаком сексизма и поверхностного отношения к людям.
Часто подразумевается, что «трофейная жена» – это женщина, содержащаяся за счет своего супруга, и ее жизнь вращается вокруг поддержания определенного образа, требующего значительных финансовых вложений в одежду, косметику, процедуры и т.д. Это может создавать неравновесные отношения, основанные не на взаимном уважении и любви, а на материальном обеспечении одной стороны.
Однако следует отметить, что это стереотип, и приписывание кому-либо такого ярлыка не объективно и не справедливо. Многие женщины, ошибочно причисляемые к категории «трофейных жен», могут быть успешными, умными и независимыми, просто ведущими образ жизни, который кто-то воспринимает как «трофейный». Ключевое различие – это наличие взаимного уважения и равных прав в отношениях, независимо от уровня материального обеспечения.
Негативные последствия использования этого термина: он упрощает сложные межличностные отношения, способствует формированию вредных стереотипов и может быть источником дискриминации.
Что может быть достижением?
Профессиональные достижения? Это как эпический лут! Только вместо уникальных мечей и брони — результаты, за которые боссы (клиенты, начальство) платят золотом (зарплатой, повышением).
Для разных классов (профессий) — разные трофеи:
Менеджер по продажам (Торговец): Зачистка квестов (конкурсы) — призовые места. Огромный фарм (рост продаж) и расширение рынка сбыта (клиентская база). KPI — это твой уровень, чем выше, тем круче.
Аудитор (Страж): Прохождение сложнейших рейдов (аудиторских проверок) без потерь (нарушений). Идеальный репорт — это твой легендарный артефакт.
Юрист (Маг): Количество побед в судах (эпических сражениях) — основной показатель твоего скилла. Высокий процент выигранных дел — это максимальный урон по врагам (оппонентам).
HR (Рекрутер): Количество собеседований — это как количество мобов, которых ты завалил. Качество подбора — это процент выживших и полезных членов отряда.
Логист (Инженер): Снижение времени доставки — это оптимизация фарма. Быстрая и бесперебойная поставка — это главная цель любой экспедиции. Оптимизация маршрутов — это прокачка навыков стратегии и тактики, сокращение потерь ресурсов (времени, топлива).
