Какие могут быть достижения?

Достижения? В киберспорте это не просто цифры. Призовые места на крупных турнирах типа The International или Worlds – это само собой. Но важны и другие вещи. Например, консистентно высокое место в рейтинге, участие в нескольких финалах крупных чемпионатов, даже если без победы, демонстрирует стабильность и мастерство. Количество выигранных 1v1 матчей на высоком уровне – показатель индивидуального скилла. Успешная работа в команде, где я был ключевым игроком, приведшая к победе в чемпионате – это не менее важно, чем личные награды. Разработка и внедрение собственной стратегии, которая принесла команде ощутимое преимущество и победу – это вообще высший пилотаж. Потом есть стримы – количество зрителей, подписчиков, спонсорские контракты – все это тоже меры успеха, особенно если количество зрителей и показатели вовлеченности (чаты, донаты) постоянно растут. Наконец, разработка гайдов и обучающих материалов, которые помогли другим игрокам улучшить свой скилл, – это тоже вклад в развитие киберспорта. Постоянное самосовершенствование, анализ игр, работа над ошибками, адаптация к метагейму – все это невидимые, но ключевые достижения, которые формируют профессионала.

Какие достижения у человека могут быть?

Достижения человека – это широкий спектр успехов и прогресса в различных сферах жизни. Разделим их на категории для лучшего понимания:

Личные достижения: Это успехи, связанные с саморазвитием и личностным ростом. Например, преодоление страхов, изменение вредных привычек, освоение новых навыков (например, игра на музыкальном инструменте, изучение иностранного языка), укрепление отношений с близкими людьми. Важно фиксировать даже небольшие победы – это стимулирует дальнейший прогресс. Ведение дневника достижений может существенно помочь в этом.

На Каком Поле Боя Не Было Кампании?

Профессиональные достижения: Это успехи в профессиональной деятельности, отражающие компетентность и эффективность. Сюда относятся повышение по службе, получение премий, успешная реализация проектов, разработка инновационных решений, публикации статей, патентование изобретений. Важно не только стремиться к крупным достижениям, но и качественно выполнять повседневную работу.

Образовательные достижения: Это успехи в обучении и образовательной деятельности. Это получение дипломов, сертификатов, участие в конференциях, написание научных работ, повышение квалификации. Не стоит забывать о непрерывном образовании – мир постоянно меняется, и постоянное обучение – залог успеха.

Спортивные достижения: Это успехи в спортивной деятельности, от участия в соревнованиях до достижения высоких результатов и установления рекордов. Важен не только результат, но и сам процесс – упорство, дисциплина и стремление к совершенствованию.

Творческие достижения: Это успехи в области искусства, музыки, литературы, дизайна и других творческих сферах. Это создание произведений искусства, постановка спектаклей, проведение выставок, публикация книг. Здесь важна самореализация и выражение индивидуальности.

Социальные достижения: Это вклад в жизнь общества, помощь другим людям, волонтерская деятельность, участие в общественных проектах. Это важная составляющая полноценной и счастливой жизни.

Важно помнить: Достижения – это не только масштабные события, но и ежедневные маленькие победы, которые приближают к большим целям. Систематический подход, постановка целей и отслеживание прогресса способствуют достижению успеха в любой сфере жизни.

Каковы ваши достижения в жизни?

Достижения – это не просто список выполненных задач, а история твоих побед, каждая из которых – это пройденный уровень сложности в игре под названием «жизнь». Ключ в контексте: работодатель хочет видеть не просто «сделал то-то», а как ты это сделал, какие препятствия преодолел и какой результат получил. Представь, что ты описываешь прохождение сложного рейда в MMORPG. Ты не просто говоришь «убил босса», а описываешь стратегию, свою роль в команде, как ты справился с неожиданными трудностями (баги, несогласованность действий союзников), и какой вклад внес в общую победу.

Фокус на результате: важен не сам процесс, а его измеримый результат. Увеличил продажи на 15%? Сократил время выполнения задачи на 30%? Разработал новую систему, которая сэкономила компании Х миллионов рублей? Цифры – это твои трофеи, демонстрирующие эффективность. Не скромничай! Твои достижения – это доказательство твоих способностей. Покажи, как ты эффективно используешь свои навыки, как ты настойчив и целеустремлен, как ты вкладываешь душу в свою работу и добиваешься видимых результатов. Это важно как для прохождения сложного уровня в игре, так и для построения успешной карьеры.

Рассмотри разные аспекты: технические навыки, работу в команде, лидерские качества, решение проблем, адаптацию к изменениям. Каждый успешно пройденный этап – это доказательство твоей профессиональной пригодности. Ты не просто «игрок», а мастер своего дела, готовый к любым вызовам.

Что можно считать достижением в жизни?

Определение «достижения» в жизни – это сложная метрика, требующая многомерного анализа. Простой подсчет наград (благодарственных писем, грамот) – это лишь один, и далеко не самый важный, показатель. В геймдизайне мы бы назвали это «фармом» – накоплением поверхностных индикаторов успеха. Важно понимать, что истинные достижения – это прогресс игрока (человека), проявляющийся в нескольких ключевых областях.

Развитие навыков – это ключевой показатель прогресса. Не просто «профессиональные навыки», а их количественная и качественная оценка. Увеличение эффективности, освоение новых компетенций, нахождение и решение сложных задач – вот что действительно важно. В игровой терминологии – это прокачка персонажа, повышение уровня, открытие новых возможностей.

Социальный статус – это результат, но не всегда показатель достижения. Руководитель крупной компании может быть эффективным менеджером или просто удачливым индивидом. Ключевым является вклад в систему, положительное влияние на окружающих. В играх – это рейтинги, влияние на игровой мир, создание сообществ.

Карьерный рост – это лишь один из путей достижения. Он зависит от множества факторов, включая случайность. Более ценно понимание собственного пути, постоянное самосовершенствование, принятие решений, ведущих к личностному росту. Здесь можно провести аналогию с выбором ветки развития персонажа в RPG.

Важно учитывать контекст. Достижения индивидуальны. Для одного – это покорение Эвереста, для другого – воспитание счастливой семьи. Не существует универсальной шкалы измерений. Анализ должен учитывать личные цели, ценности и внутреннее ощущение удовлетворения от прожитой жизни. Это «эндинг» в игре жизни, и он должен быть личностным и удовлетворительным.

Что такое БВИ?

БВИ – это не просто аббревиатура, это чит-код для поступления в лучшие вузы! Без вступительных испытаний – это как получить автовин в финальной игре на чемпионате мира. Это мечта любого школьника-про-геймера, стремящегося к победе на поприще науки, а не только в киберспорте. Представьте: вы скипнули весь этот гриндинг с ЕГЭ и ОГЭ и сразу на хайграунде! БВИ – это эксклюзивный доступ к топовым университетам, аналог инвайта на крупнейший турнир. Получить его – настоящий skill, требующий упорного труда и максимальной отдачи в течение всей школьной жизни. Для этого нужно быть настоящим профи – и в учебе, и в жизни.

Что написать в мои достижения?

В разделе «Достижения» резюме гейм-дизайнера или разработчика важно не просто перечислить обязанности, а показать конкретный результат вашей работы. Забудьте о расплывчатых фразах вроде «улучшил игровой процесс». Вместо этого, используйте цифры и конкретные примеры.

Например:

• Рост ключевых метрик: «Увеличил средний онлайн игроков на 30% за квартал благодаря внедрению системы ежедневных заданий». Или: «Повысил retention rate на 15% путем оптимизации системы прогрессии персонажа». Укажите конкретную метрику (DAU, MAU, retention rate, ARPU и т.д.) и процент или числовое значение прироста.
• Успешные запуски: «Вывел игру на новые рынки (например, Китай, Южная Корея), что привело к приросту выручки на X миллионов рублей/долларов». Укажите конкретные регионы и финансовые показатели.
• Улучшения геймплея: «Реализовал новую систему крафта, которая увеличила время игры на 20% и повысила вовлеченность игроков». Важно показать связь между внедренной механикой и улучшением ключевых показателей игры.
• Техническая оптимизация: «Уменьшил время загрузки игры на 40%, что привело к снижению показателя оттока игроков на 10%». Цифры — ваш главный союзник.

Что избегать:

• Общих фраз без конкретных цифр и результатов.
• Перечисления обязанностей вместо достижений.
• Преувеличений и неподтвержденных данных.

Помните, что ваши достижения должны быть измеримы, конкретны, достижимы, актуальны и ограничены по времени (SMART). Чем конкретнее и измеримее ваши достижения, тем больше шансов привлечь внимание потенциальных работодателей.

Что сказать о достижениях?

Формулировки поздравления с достижениями: варианты и нюансы

Успех — это всегда повод для искреннего восхищения. Однако, чтобы ваше поздравление звучало убедительно и мотивирующе, важно подобрать правильные слова. Разберем два варианта и добавим к ним полезные советы:

• Вариант 1: Эмоционально яркий

«Поздравляю с невероятным успехом! Я всегда знал, что ты сможешь это сделать, и я невероятно горжусь тобой!»

• Что хорошо: Выражает сильные позитивные эмоции, подчеркивает веру в человека.
• Что можно улучшить: Добавить конкретики. Вместо «невероятный успех», указать на конкретное достижение. Например: «Поздравляю с успешным завершением проекта «Альфа»!»>
• Вариант 2: Ориентированный на усилия

«Я видел, как ты усердно трудился каждый день, чтобы добиться этого достижения, и я не могу представить себе никого, кто заслужил бы этого больше. Ты показал удивительный пример всем в компании.»

• Что хорошо: Подчеркивает приложенные усилия и служит вдохновением для других.
• Что можно улучшить: Уточнить, какие именно усилия были приложены. Например: «Я видел, как ты преодолевал ночные дедлайны и находил креативные решения сложных задач…»
• Важно: Не переборщить с формальностью. Даже в деловой обстановке искренность ценится выше сухого перечисления заслуг.

Общие рекомендации:

• Будьте конкретны: Укажите, что именно вы поздравляете.
• Продемонстрируйте искренность: Пусть ваши слова звучат естественно и от сердца.
• Подчеркните уникальность достижения: Что делает этот успех особенным?
• Добавьте личный момент: Вспомните какой-то запоминающийся эпизод, связанный с работой над проектом.

Что можно написать в мои достижения?

Так, ну что, пацаны, достижения пишете? Забудьте про «участвовал в проекте» и прочую лабуду. Надо конкретику, как в хардкорном данже!

Главное – цифры! Это ваш лут, ваш опыт!

• Рост выручки/прибыли: Не просто «увеличил продажи», а «увеличил продажи на 30% за квартал, достигнув X рублей». В цифрах – сила! Это как эпический дроп с босса.
• Метрики: Какие метрики вы улучшили? CPA, конверсию, CTR? Сколько процентов? Это ваши трофеи, выставляйте их напоказ! Например: «Снизил CPA на 15% за счет оптимизации рекламной кампании».
• Инновации: Это ваш уникальный скилл, ваш секретный прием! Не просто «внедрил новую технологию», а «внедрил технологию X, которая автоматизировала процесс Y и сэкономила компании Z часов/денег в месяц». Это как найти секретный проход в подземелье!

Примеры, как профи:

• «Вывел продукт на рынки СНГ, принеся компании X млн рублей выручки за год» – Вот это да! Реальный рейд-босс!
• «Увеличил конверсию сайта на 20% за счет A/B тестирования, что привело к увеличению продаж на Y единиц.» – Точный расчет, профильное прохождение!
• «Разработал и внедрил систему автоматизации, которая сократила время обработки заказов на 50%, повысив эффективность отдела на Z%.» – Оптимизация на высшем уровне, чистый хардкор!

Короче, пишите так, чтобы любой рекрутер понял – вы не просто играли, а прошли игру на максимальной сложности и получили платиновый трофей!

Как написать о личных достижениях?

Забудьте о скучных перечислениях обязанностей. В PvP личных достижений нет места слабостям. Ваша цель – уничтожить конкурентов, продемонстрировав результат, а не процесс.

Ключ к победе: активные глаголы и цифры. Не говорите «я отвечал за…», говорите «я увеличил продажи на 30%», «я внедрил систему, сократившую время обработки заказов на 25%»,»я разработал стратегию, которая привела к 15% росту конверсии». Видите разницу? Это нокаут.

Выделите критические удары. Не перечисляйте все ваши победы, выберите самые яркие и показательные. Ограничьтесь 3-5 ключевыми достижениями, которые напрямую связаны с вакансией. Здесь не место слабым ударам.

• Покажите, а не расскажите. Конкретные примеры – ваше оружие. Используйте метод STAR (Situation, Task, Action, Result) – опишите ситуацию, задачу, свои действия и результат. Это позволит вам показать, а не просто рассказать о ваших достижениях.
• Квантифицируйте всё. Чем точнее цифры, тем сильнее удар. «Повысил эффективность» — слабо. «Повысил эффективность на 40% за 6 месяцев» — убойно.
• Фокусируйтесь на желаемом. Если нужна должность тим-лида, подчеркните свои навыки руководства и успехи в управлении командой. Если программист – ваши технические достижения и успешные проекты.

Используйте правильную тактику. Не просто перечисляйте достижения, выстраивайте рассказ так, чтобы они создавали цельную картину вашей эффективности и компетентности. Это не хаотичная драка, а продуманная стратегия.

• Начните с самого сильного достижения.
• Далее – дополняющие его победы.
• Завершите самым впечатляющим результатом.

Запомните: слабость – это смерть в PvP личных достижений. Только сильные, количественно измеряемые достижения, прямо связанные с вакансией, гарантируют победу.

Что такое мои достижения?

Забудь о скучных тестах! «МОИ-ДОСТИЖЕНИЯ.РФ» — это твой личный уровень прокачки! Проходи крутые проверочные работы, как настоящие квесты, и прокачивай свои знания по школьным предметам. Это не просто зубрежка, а настоящий геймифицированный опыт.

Что тебя ждет?

• Боевая подготовка к ЕГЭ и ОГЭ: Зачищай сложные задания, как боссов, и готовься к финальной битве за высокие баллы.
• Система прокачки навыков: Отслеживай свой прогресс и повышай свой уровень в различных областях знаний. Накопи достаточно опыта и получи уникальные достижения!
• Регулярные обновления контента: Новые задания и испытания будут появляться постоянно, чтобы тебе никогда не было скучно.

Преимущества:

• Самостоятельное обучение: Учись в своем собственном темпе, без давления и стресса.
• Мгновенная проверка знаний: Получай моментальную обратную связь и понимай свои сильные и слабые стороны.
• Подготовка к важнейшим экзаменам: Гарантированно улучши свои результаты на ЕГЭ и ОГЭ.

Что входит в личные достижения?

Спортивные достижения: Это как получить легендарный лут! Чемпион мира, Европы, России – это эпические достижения, аналог прохождения игры на максимальной сложности. Олимпийские, Паралимпийские, Сурдлимпийские игры – тут нужно пройти не только игру, но и сложнейший отборочный турнир, настоящий hardcore-режим. Кубок России – это тоже круто, достойный трофей, неплохое достижение в вашем игровом профиле.

Образовательные достижения: Аттестат с отличием или диплом колледжа с отличием? Это как получить все достижения в игре «Школьная жизнь» или «Студенческая жизнь». Медаль «За особые успехи в учении» – это как получить уникальный скин или редкий предмет. I или II степени – указывает на уровень редкости предмета. Итоговое сочинение выпускника – особый квест, который нужно пройти для продвижения по сюжетной линии «Выпускной».

Как ответить на вопрос «Расскажите о своих достижениях?»?

Вопрос про достижения – это PvP-битва за внимание рекрутера. Не рассказывай сказки о том, как ты «помог коллегам». Они хотят конкретики, цифр и доказательств твоего превосходства. Фокус на рабочем месте – да, но не глупое перечисление обязанностей. Рассказывай о победах, измеряемых результатами.

Школа, волонтерство, хобби – только если они демонстрируют навыки, напрямую связанные с вакансией и подкреплены количественными показателями. «Отличная презентация» – слишком расплывчато. Какая презентация? Сколько людей? Какой результат? Увеличили продажи на X%? Получили Y новых клиентов? Сэкономили Z времени/денег?

Метод STAR – твой лучший друг. Ситуация (что было), Задача (что нужно было сделать), Действие (что ты сделал), Результат (что получилось). Каждый пункт должен быть конкретным и измеримым. Например: «В ситуации падения продаж на 15%, я взял на себя задачу анализа причин. Проведя анализ, я обнаружил проблему X. Моим решением стало Y, что привело к росту продаж на 20% за три месяца». Это победа, это конкретика, это то, что ищут.

Запомни: не хвастаешься, а доказываешь свою ценность. Твой рассказ – это не просто история, а аргументированная презентация твоего профессионализма. Покажи, что ты не просто хороший сотрудник, а лучший игрок в команде.

Что считается личным достижением?

Личное достижение для киберспортсмена – это далеко не только победа на турнире, хотя и это, конечно, важно. Это системное улучшение твоей игры и твоего вклада в команду. Это может быть:

• Повышение личного рейтинга (MMR) и стабильное удержание его на высоком уровне, демонстрирующее постоянный рост скилла.
• Разработка и внедрение новых стратегий, которые принесли команде ощутимые победы и преимущество над соперниками. Это может включать в себя новые тактики, комбинации героев или уникальный подход к определённым картам.
• Значительное улучшение индивидуальных показателей, например, увеличение KDA (отношения убийств, смертей и ассистов), улучшение показателей по урону, защите или контролю.
• Эффективное менторство новичков в команде, передача своего опыта и повышение уровня игры всей команды в целом. Это вклад в «сообщество» внутри коллектива.

Важно понимать, что лидерские качества и командная игра – неотъемлемая часть любого достижения в киберспорте. Даже индивидуальные победы влияют на «компанию» (команду), повышая её рейтинг и привлекательность для спонсоров.

• Например, победа на крупном турнире – это результат коллективных усилий, но твой личный вклад, например, решающий момент в финальном матче, становится личным достижением.
• Или, скажем, ты разработал уникальную стратегию и довел её до совершенства, обучив ей всю команду. Это не только повышает эффективность команды, но и является твоим индивидуальным достижением, которое влияет на «доходы компании» (например, увеличение призовых).

В общем, личное достижение в киберспорте – это постоянное самосовершенствование, влияющее на успех всей команды.

За что дают 6 баллов?

Представь, что баллы за достижения — это очки в киберспортивной игре. Университет — это твой любимый турнир с лимитом очков в 10. Ты получил 5 очков за выполнение ГТО (как будто ты сделал sick clutch в начале матча!) и 6 очков за диплом с отличием (epic win, победа над сложнейшим боссом!).

В сумме у тебя 11 очков, но турнир разрешает максимум 10. Это как hard cap в Dota 2 — больше очков тебе не начислят. Система жёстко режет все, что превышает лимит.

Поэтому, несмотря на твои крутые достижения, университет даст тебе только 6 баллов — это максимальное значение, которое ты можешь получить от этого конкретного бонуса. Остальные 5 баллов за ГТО — это как незасчитанные ассисты, не попавшие в статистику матча. Жалко, но правила есть правила.

• Аналогия с другими играми: Подумай о системе уровней в RPG. Достиг максимума — дальше качать этот показатель бесполезно.
• Стратегия: Фокусируйся на самых высокоочковых достижениях. Если у тебя уже есть 6 баллов, не стоит тратить время на получение дополнительных бонусов, которые не дадут тебе преимущества. Это как собирать только необходимые предметы в MOBA, а не забивать инвентарь ненужным хламом.

Что такое личные достижения?

Личные достижения? Это твой уникальный скиллсет, который позволяет тебе нафармить дополнительные очки при поступлении в вуз! Это как получить буст к своему КДА (коэффициенту убийств и смертей) в реальной жизни, только вместо фрагов – баллы ЕГЭ.

Индивидуальные достижения абитуриентов – это лут, который ты фармишь в течение школьной жизни. Чем больше ачивментов ты получишь, тем выше твой MMR (рейтинговый рейтинг), тем больше шансов поступить на желаемый факультет. Это могут быть победы в олимпиадах (эпические победы над боссами), публикации в научных журналах (легендарные артефакты), участие в волонтерских проектах (дополнительный опыт), спортивные достижения (скиллы PvP), и многое другое.

Зачем они нужны? Просто представь: у тебя оптимальный билд — высокие баллы ЕГЭ, плюс дополнительные бонусы за личные достижения. Это дает тебе критическое преимущество перед другими абитуриентами, увеличивая шансы на зачисление. Это как критический удар по системе поступления, гарантирующий тебе место в лучшей команде (вузе).

• Олимпиады: Получи легендарный лут в виде дополнительных баллов!
• Научная деятельность: Разблокируй уникальные перки и улучшения характеристик!
• Спорт: Прокачай физические и ментальные навыки, чтобы пройти самые сложные испытания!
• Волонтерство: Получи опыт работы в команде и улучши свои социальные навыки!

В общем, фарми личные достижения, и победа будет за тобой!

Что писать в своих достижениях?

В разделе «Достижения» вашего резюме для вакансии в геймдеве указывайте конкретные результаты, а не просто обязанности. Забудьте о расплывчатых фразах!

Примеры сильных достижений:

• Рост ключевых показателей: «Увеличил количество ежедневных активных пользователей на 15% за квартал благодаря внедрению новой системы вознаграждений, что привело к росту выручки на X%». Укажите конкретные цифры и метрики (DAU, MAU, ARPU, Retention Rate и т.д.).
• Успешные запуски: «Успешно запустил новый игровой режим, который привлек Y новых игроков и повысил среднее время игры на Z%». Обязательно укажите, как ваш вклад повлиял на успех запуска.
• Оптимизация и улучшения: «Уменьшил время загрузки игры на 30%, оптимизировав скрипты и текстуры, что привело к снижению количества жалоб от игроков и улучшению рейтингов в магазинах приложений». Покажите, как вы решили проблему и какой позитивный результат это принесло.
• Инновации и креативность: «Разработал и внедрил новую систему внутриигровых событий, которая повысила вовлеченность игроков на 20% и увеличила продажи внутриигровых предметов на X%». Подчеркните уникальность вашего подхода и его влияние на проект.
• Работа в команде: «Эффективно руководил командой из 5 человек при разработке нового контента, обеспечив своевременную и качественную сдачу проекта в рамках бюджета». Даже командная работа может быть представлена как достижение, если вы сыграли ключевую роль.

Что нужно помнить:

• Квантифицируйте ваши достижения: Используйте числа и проценты, чтобы показать масштаб вашего вклада.
• Сфокусируйтесь на результатах: Покажите, что вы приносили пользу компании, а не просто выполняли свою работу.
• Используйте язык достижений: Вместо «Я отвечал за…», используйте «Я достиг…», «Я разработал…», «Я улучшил…».
• Подтверждайте свои достижения: Будьте готовы предоставить доказательства ваших успехов (скриншоты, отчеты, ссылки на публикации).

Что считать личными достижениями?

Определение «личных достижений» гораздо шире, чем приведенный список. Он охватывает лишь узкий сегмент академических и спортивных успехов. Действительно, медаль «За особые успехи в учении», аттестат или диплом с отличием, спортивные награды – всё это важные вехи, но они не исчерпывают всю палитру личных достижений. Задумайтесь: что *лично* значимо для *вас*? Это может быть освоение нового навыка – например, программирование, игра на музыкальном инструменте или владение иностранным языком на высоком уровне. Личные достижения – это преодоление собственных ограничений, выход из зоны комфорта. Это может быть завершение сложного проекта, будь то ремонт квартиры или написание книги. Даже маленькие, на первый взгляд, победы, вроде отказа от вредной привычки или систематических занятий спортом, заслуживают быть отмеченными, поскольку демонстрируют силу воли и преданность цели. Ключевой момент – личная значимость события, а не общественное признание. Не стоит забывать и о достижениях в межличностных отношениях: укрепление семейных уз, нахождение верных друзей, построение доверительных отношений с коллегами – всё это неоценимые достижения, формирующие полноценную и счастливую жизнь. Поэтому, составляя список своих личных достижений, ориентируйтесь на собственные ценности и критерии успеха.

При формировании портфолио личных достижений, не забывайте о конкретике. Вместо «освоение программирования» напишите: «Самостоятельное создание веб-приложения с использованием языка Python и фреймворка Django, имеющего X пользователей и Y функций». Такой подход наглядно демонстрирует масштаб ваших достижений и ваши компетенции. Фотографии, видеоматериалы, ссылки на проекты – всё это поможет сделать ваш рассказ о достижениях более убедительным и запоминающимся.

В итоге, личные достижения – это не только награды и дипломы, но и весь ваш жизненный опыт, отражающий ваш рост и развитие как личности. Это история вашего успеха, написанная вами самими.

За что дают 10 баллов к ЕГЭ?

Короче, пацаны и девчонки, 10 баллов к ЕГЭ – это реально тема! Если ты крутой спортсмен, медали Олимпиад, Паралимпиад или Сурдолимпиад в кармане – вузы тебя заждались. Не профильные добавят 10 баллов – это читерство, понимаете? А профильные, где спорт – это основная движуха, вообще могут взять без экзаменов. Без экзаменов, Карл!

Запомните: не обязательно быть олимпийским чемпионом, чтобы получить бонусы. Даже 1-2 балла иногда решают всё. Знаю ребят, которые на один балл прошли на бюджет. Поэтому, если у вас есть какие-то спортивные достижения, хоть регионального уровня, не стесняйтесь, укажите их при подаче документов. Вся информация по этому поводу есть на сайтах вузов, посмотрите внимательно. Там же часто пишут, какие именно достижения и как учитываются. Не упускайте свой шанс! И да, проверьте все документы, не забудьте копии наград и грамот.